今日再度因自身而使自己陷入气愤状态,罗列了十件事情,然而完成的仅仅有两件,还有半件,是开启文档写下标题之后又将其关闭了,真是令人气恼至极。
我们总以为执行力差是因为懒。
其实不是。
做了好些资料查询,瞅见有人讲是“态度方面的问题”,有人声称是“目标方面的问题”,另外有人说这属于“情绪方面的问题”。全都对咧,可又都并非全然正确。
以前觉得就是“听话照做”。
后来发现不是。
有三种执行其实是假的:
象征式执行——装样子给领导看,加班到半夜其实在刷手机
折扣式执行——差不多得了,60分万岁
依循既定模式进行机械式执行,全然不自行思考,只是听从指令,被要求做什么便做什么,即便碰到处于哺乳期的妈妈,也不给予其回家的准许。
这不就是我们吗?
昨晚失眠,想了很久。
因为怕。
怕做不好,怕被人笑,怕开始了才发现自己不行。
因为等。
等完美的时机,等状态来了,等明天再说。
因为太大。
那个目标像山一样压过来,看一眼就泄气了。
今天看到一句话,说“执行力低更多是情绪因素”。醍醐灌顶。
清晨时分,遭受了领导的斥责,致使整日都如同惊弓之鸟一般,还怎么去执行呢。办公室之内,氛围充满压抑之感,人们都蜷缩着身体,谁还会拥有干活的心思呢?
有个说法我特别喜欢:
“凡事先干起来,就成功了一半”。
别等想明白再干。
是干着干着想明白的。
就算最开始做出来的如同粪便那般糟糕,那也总比完全静止不动要好得多。只要行动起来,便会拥有进行修正的契机。要是静止不动,那就会始终停留在原来的位置。
目标太大,人就废了。
像爬山,别盯着山顶,先走到下一个观景台。
今天的目标不是“写完论文”,是“打开文档写300字”。
不是“减肥20斤”,是“下楼走10分钟”。
心思研究人员表明,脑部碰到繁杂众多的工作会主动开启防护策略——躲开,然而微小的事务却不会,它就连抵抗的意愿都欠缺。
别写“整理资料”。
找到文件夹并将其打开,把旧有的文件予以删除,创建出三个子文件夹,将桌面上的文件拖拉至其中。
动词启动大脑。
名词让人发呆。
别考验自己的意志力,那玩意儿靠不住。
手机放另一个房间。
电脑只开当前要用的页面。
桌子上除了水,什么都别放。
我试过,真的有用。不是人变强了,是诱惑变少了。
那些自律博主说的“每天4点起床”,别信。
要是你往昔连一周之中有一小时用于读书都没办法达成,那就别刻意逼迫自己每日阅读一小时。
循序渐进。
先坚持三天,再坚持一周。
别一上来就挑战地狱模式。
这四个字以前觉得是鸡汤。
现在觉得是救命稻草。
今日之事,需于今日完成,并非苛求,乃是倘若拖延至明日,明日亦自有明日事宜,小事若拖延会致其变大,大事若拖延则会引发严重后果。
我给自己定了个规矩:
每天睡前,必须做完三件最重要的事。
做完就睡,做不完...也睡,但明天早起补。
对自己诚实一点。
如果你带团队,记住:
没有共识,就没有执行力。
你拍桌子定的目标,下面人嘴上说好,心里骂娘。
执行的时候能不磨洋工吗?
团队需要共同展开讨论,共同去确定目标。即便争论到脸红脖子粗,也远比默默点头要好得多。
写这么多,其实我自己也没做好。
下午又刷了半小时短视频。
晚上又拖了两件事。
但没关系。
明天继续。
执行力不是天生的,是一次次把自己从沙发上拽起来练出来的。
哪怕今天只比昨天多做了一件小事,也是进步。
别太苛责自己。
人不是机器。
动起来吧。
就现在。